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請(qǐng)假規(guī)章制度
為規(guī)范公司管理和人員配置,現(xiàn)跟我我司實(shí)際情況制定以下規(guī)章制度。非有真實(shí)事實(shí),病假等情況下,不得無(wú)故請(qǐng)假。請(qǐng)假需得到批準(zhǔn)才可以。遏制無(wú)請(qǐng)假,也無(wú)口頭告知,私自不上班,嚴(yán)重影響公司運(yùn)營(yíng),破壞團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)公平的行為。
未告知請(qǐng)假,也未提前告知事由,無(wú)故遲到2個(gè)小時(shí)以上,算事假一天處理。
未告知請(qǐng)假,也未提前告知事由,無(wú)故不上班半天以上按曠工處理。
無(wú)故曠工處罰規(guī)定如下:
曠工一天處罰 200RMB
曠工兩天處罰 400RMB
曠工三天處罰 600RMB 以此類推 ,情節(jié)嚴(yán)重影響公司運(yùn)營(yíng)者予以開(kāi)除處理。
請(qǐng)假規(guī)章制度如下:
事假,非業(yè)務(wù)人員扣100元/天 。業(yè)務(wù)人員扣 50元/天。當(dāng)月請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)3天,超過(guò)3天按以上標(biāo)準(zhǔn)增加扣除50元/天。
病假,提供醫(yī)院就診證明,低于1天不計(jì)入請(qǐng)假考勤記錄。超過(guò)1天以上,提供醫(yī)院就診證明,扣除當(dāng)日補(bǔ)貼 50元/天 。如需住院就診,需提供醫(yī)院就診證明,住院期間正常發(fā)底薪,扣除當(dāng)日補(bǔ)貼50元/天。
其他合理事由請(qǐng)假請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。
無(wú)論任何請(qǐng)假,請(qǐng)務(wù)必提前告知報(bào)備,以便公司合理安排接班操作運(yùn)營(yíng),無(wú)故擅自離崗情節(jié)嚴(yán)重?fù)p害到公司運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)合作,請(qǐng)各位同事嚴(yán)肅對(duì)待和執(zhí)行力。
遲到規(guī)章制度:
天氣等不可抗拒因素導(dǎo)致遲到,請(qǐng)?zhí)崆霸谌豪飯?bào)備預(yù)計(jì)到崗時(shí)間,遲到原因,不予以處罰。
無(wú)故遲到 15分鐘以上者 ,扣 20元/次,當(dāng)月累計(jì)三次以上 ,第四次起按 50元/次處罰。
無(wú)故遲到 60分鐘以上者 ,扣 50元/次,當(dāng)月累計(jì)三次以上 ,第四次起按 100元/次處罰。
無(wú)故遲到 2小時(shí)以上 ,按事假一天處理。
無(wú)故遲到 半天以上 ,按曠工處理。
2021年10月8日10:52:05
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